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상황 학습을 실현할 수 있는 조직을 만들자

상황 학습이란 무엇인가? 상황 학습은 구성주의 교육철학에 바탕을 둔 학습 이론이다. 구성주의의 기본 가정은 다음과 같다. '학습은 학습자의 경험에 기초하여 학습자의 머릿속에 구성되는 것'이다. 따라서 구성주의에서의 학습은 현실과 유사한 맥락에서 이루어질 때 실제로 활용할 수 있는 지식을 습득하는 것을 의미한다. 여기서 지식은 절대적으로 정형화되고 정체되는 것이 아니라 개개인이 자신의 사회적, 역사적, 문화적 상황을 바탕으로 구성해 나가는 것이다. 즉, 지식이란 상황적인 것이고 그 지식이 사용될 과제, 맥락, 문화 안에서 생성되는 것이지 결코 단독적으로 존재하는 것이 아니라는 것이다. 따라서 실제와 유사한 상황에서 이루어지는 학습이야 말로 유의미한 학습이라 말할 수 있다. 모든 사람은 정체하기 보다는 배우..

좋은 동료는 어떤 동료일까? (feat. 띵스플로우)

좋은 동료란 어떤동료일까? 내 주변에는 좋은 동료가 있을까? 나는 좋은 동료일까? 최근 인터뷰를 보면서 든 생각들이다. ---- 소위 말하는 좋은(유명한) 회사에 다니다 이직한 동료? 프로젝트를 진행하는데 있어 총대 메고 뚝딱뚝딱 완성시키는 동료? 나는 주위에 선한 영향력을 미치는 동료라고 생각한다. 너무 추상적이니 구체적으로 이야기해보자. 본인에게 주어진 일을 열심히 && 잘 하면서도 꾸준한 자기개발을 통해 주변에 동기부여를 도와주는 사람 함께(나, 동료, 회사) 성장하는 것을 지향하는 사람 현실에 안주하지 않고 이상을 이루기 위해 노력하는 사람 정말 꿈 같은 동료다. 이런 사람과 함께 일하면 정말 행복하지 않을까? 하지만 현실에서는 적당한 선에서 타협할 필요가 있다. 좋은 동료와 함께한다면 정말 좋..

불 났다..!

이전 회사 팀원과 양꼬치를 먹으러 갔었다. 근데 불이 났다.. 정확히는 뒤 테이블에 있던 후드가 떨어지며 기름이 흩어졌고 거기 불이 붙어버렸다. . . . 10분정도 조치를 취하고 안정됐다길레 들어가서 양꼬치를 먹었는데... 이번엔 주방에 불이 났다. 불길은 천장에 닿을 기세로 올랐고 다시 한번 대피. 이번엔 전부 집으로 귀가해달라고 하시더라. ........ 내 양꼬치.. 꿔바로우... 🥲

[Upstage Career Talks] 실리콘밸리 기업들의 인사평가

평소 알고 지내던 분께서 이번에 흥미로운 주제의 세션을 준비하셨다. 나를 비롯해 40명 정도를 대상으로 리허설(?)을 해주셨었는데, 꽤 재밌는 내용이었다 ..! 실제 세션도 궁금해서 신청 완료! --- [LIVE ONLY] 11월 마지막 Upstage Career Talks! 개인의 성장과 기업의 성장, 모두를 잡기 위해 우리는 어떻게 준비해야할까? 구글 및 실리콘밸리 기업들은 엔지니어에 대한 인사평가를 어떻게 하는지, 살아있는 경험을 듣는 시간! 실리콘밸리에 있는 개발자들 사이에서 핫 했던 이유진님의 살아있는 이야기를 업스테이지 토크를 통해 전합니다! Level Up : 실리콘밸리 기업들의 인사평가 11월 24일 (수) 오후 12시 이유진, 구글 광고팀전체 데이터처리 시스템 공동 리더 참가링크 : ht..

면접 결과 통보 최대 2주라더니...!

저번 주 금요일(2021.11.12) 집 근처에 있는 회사의 1차 대면 면접에 참가했다. 최근 M&A되고 사옥도 옮겨서 그런지 오피스가 어마어마했던 기억이 난다. 그리고 운영 매니저님으로부터 최대 2주 이내 면접 결과를 알려준다는 이야기를 듣고 집으로 귀가했는데.. 오늘, 2021.11.15 월요일 점심시간 즈음 매니저분께 전화가 왔고 1차 면접 합격 통보 & 11월 18일 목요일 2차 대표+문화 면접 일정을 잡았다. 본가 내려 갔다 오려고 했는데... 주말에 가야겠다. 두근두근~