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    공공데이터 해커톤 강의 요청

    처음 온 제안을 거절 했었는데, 다시 한번 연락이 왔다. 퇴사하고 휴식하고 있다보니 이런저런 연락이 많이 오는 듯 하다... 쉬고 싶은데... 흠...

    상황 학습을 실현할 수 있는 조직을 만들자

    상황 학습이란 무엇인가? 상황 학습은 구성주의 교육철학에 바탕을 둔 학습 이론이다. 구성주의의 기본 가정은 다음과 같다. '학습은 학습자의 경험에 기초하여 학습자의 머릿속에 구성되는 것'이다. 따라서 구성주의에서의 학습은 현실과 유사한 맥락에서 이루어질 때 실제로 활용할 수 있는 지식을 습득하는 것을 의미한다. 여기서 지식은 절대적으로 정형화되고 정체되는 것이 아니라 개개인이 자신의 사회적, 역사적, 문화적 상황을 바탕으로 구성해 나가는 것이다. 즉, 지식이란 상황적인 것이고 그 지식이 사용될 과제, 맥락, 문화 안에서 생성되는 것이지 결코 단독적으로 존재하는 것이 아니라는 것이다. 따라서 실제와 유사한 상황에서 이루어지는 학습이야 말로 유의미한 학습이라 말할 수 있다. 모든 사람은 정체하기 보다는 배우..

    좋은 동료는 어떤 동료일까? (feat. 띵스플로우)

    좋은 동료란 어떤동료일까? 내 주변에는 좋은 동료가 있을까? 나는 좋은 동료일까? 최근 인터뷰를 보면서 든 생각들이다. ---- 소위 말하는 좋은(유명한) 회사에 다니다 이직한 동료? 프로젝트를 진행하는데 있어 총대 메고 뚝딱뚝딱 완성시키는 동료? 나는 주위에 선한 영향력을 미치는 동료라고 생각한다. 너무 추상적이니 구체적으로 이야기해보자. 본인에게 주어진 일을 열심히 && 잘 하면서도 꾸준한 자기개발을 통해 주변에 동기부여를 도와주는 사람 함께(나, 동료, 회사) 성장하는 것을 지향하는 사람 현실에 안주하지 않고 이상을 이루기 위해 노력하는 사람 정말 꿈 같은 동료다. 이런 사람과 함께 일하면 정말 행복하지 않을까? 하지만 현실에서는 적당한 선에서 타협할 필요가 있다. 좋은 동료와 함께한다면 정말 좋..

    불 났다..!

    이전 회사 팀원과 양꼬치를 먹으러 갔었다. 근데 불이 났다.. 정확히는 뒤 테이블에 있던 후드가 떨어지며 기름이 흩어졌고 거기 불이 붙어버렸다. . . . 10분정도 조치를 취하고 안정됐다길레 들어가서 양꼬치를 먹었는데... 이번엔 주방에 불이 났다. 불길은 천장에 닿을 기세로 올랐고 다시 한번 대피. 이번엔 전부 집으로 귀가해달라고 하시더라. ........ 내 양꼬치.. 꿔바로우... 🥲

    [Upstage Career Talks] 실리콘밸리 기업들의 인사평가

    평소 알고 지내던 분께서 이번에 흥미로운 주제의 세션을 준비하셨다. 나를 비롯해 40명 정도를 대상으로 리허설(?)을 해주셨었는데, 꽤 재밌는 내용이었다 ..! 실제 세션도 궁금해서 신청 완료! --- [LIVE ONLY] 11월 마지막 Upstage Career Talks! 개인의 성장과 기업의 성장, 모두를 잡기 위해 우리는 어떻게 준비해야할까? 구글 및 실리콘밸리 기업들은 엔지니어에 대한 인사평가를 어떻게 하는지, 살아있는 경험을 듣는 시간! 실리콘밸리에 있는 개발자들 사이에서 핫 했던 이유진님의 살아있는 이야기를 업스테이지 토크를 통해 전합니다! Level Up : 실리콘밸리 기업들의 인사평가 11월 24일 (수) 오후 12시 이유진, 구글 광고팀전체 데이터처리 시스템 공동 리더 참가링크 : ht..