General/Essay

서울 DSI센터 - DSI PLAY 기술 자문

일시: 2021년 11월 4일(목) DSI는 Digial Social Innovation 의 약자로 서울 디지털사회혁신센터이다. 디지털사회혁신은 아래와 같은 의미를 갖고 있다. 기존의 접근으로 해결되지 않는 난제에 대해 새로운 관점과 방식으로 접근하는 것이 사회혁신입니다. 기업이 개발하고 시민이 ‘소비’했던 디지털기술은 ‘개방’과 ‘참여’를 통해 다가온 난제와 닥쳐올 문제에 새로운 시선을 제시할 수 있습니다. 그리고 DSI 센터에서는 사회혁신을 위한 여러가지 프로그램을 운영하고 있는데, 그 중에는 다수의 사람들이 문제 해결을 위해 아이디어를 제시하고, 구체적인 문제 해결 방법을 도출하는 프로그램이 있다. 이번에는 해당 프로그램을 통해 제시된 문제 해결 방법이 기술적으로 가능한 것인지, 데이터 수집과 전처..

흥미로운 채용 프로세스 경험

최근 인터뷰를 진행하고, 오퍼를 받은 회사 중 채용 프로세스가 정말 독특했던 곳이 있었다. 서류 제출 -> 서류 합격 -> 인터뷰 일정 조율 -> 인터뷰 -> 최종 합격 -> 처우 협의까지의 과정이 24시간 만에 이루어졌다. 특히 인터뷰는 대표님의 회사 설명(비즈니스 모델, 자금, 인력 상황 등) 이후 개발팀 인터뷰, 대표님 인터뷰 순서로 진행되었는데 그 과정에서 곧장 의사 결정하여 최종 합격 통보를 주셨다. 이때 처우 협의도 함께 하게 되었고 다른 곳에서 받은 오퍼와 동일한 수준의 계약 연봉에 사이닝 보너스, 그리고 스톡 옵션까지 제시 해주셨다. 현재는 오퍼 레터를 받고 고민 중에 있는 상태이다.

KAIST 한국4차산업혁명정책센터 연구 인터뷰 참가

지난 2021년 11월 1일(월), KAIST 한국4차산업혁명정책센터에서 진행하는 연구에 Interviewee 로 참가했다. 인터뷰 내용은 지난 2020년 공적 마스크 앱 개발과 관련한 몇 가지의 질문으로 이루어져 있었다. 작년에 열심히 기여했던 공적 마스크 공공데이터 개방과 앱 개발 사례는 기존의 전통적 정부 주도 거버넌스가 아닌, 다양한 이해관계자 간 소통 중심의 민첩한 거버넌스의 대표 사례로 꼽히고 있다. 이 글은 연구 인터뷰의 질문 중 앞으로 계속해서 되새기고 싶은 내용이 있어 아카이브 목적으로 작성한다. Q. 코로나19 이후로 위기관리를 위한 불확실성/변동성에 대한 대응, 비대면화에 따른 다방면 영역의 기술 적용 방안, 기술을 활용한 사회문제 해결 방안 등을 아우를 수 있는 거버넌스가 주목받고 ..

Software Engineer, 이직을 생각하게된 이유

최근 4주는 바쁨의 연속이었다. 이력서를 내고, 면접을 보며 오퍼를 받는 경험이 열 손가락으로 꼽기 힘들 정도가 됐으니 말이다. 이제는 예정되어 있는 7건의 면접만 모두 마무리하고, 오퍼 레터를 조금 더 검토해보는 시간을 가지려고 한다. 내가 왜 이직을 생각하게 됐는지, 이 회사로 이직하면 그 부분이 해소되는지에 대한 고찰과 함께 말이다. 나는 왜 현 회사를 이탈하려 하는 걸까? 처우에 불만이 있어서? 혹은 팀 내 갈등 때문에? 내가 Software Engineer 라는 포지션으로 IT 업계에 뛰어든 이유는 명확하다. 기술을 통해 문제를 해결하는 과정에서 기술 성숙도를 향상 시키고, 협업 능력과 오너십을 기르기 위함이었다. 나는 평소 기술을 통한 사회 문제 해결에 정말 많은 관심을 가지고 있는 편이다. ..

Facebook & Instagram 서버 다운 - 5

페이스북은 서버 다운을 공지할 곳이 없어 Twitter에 글을 올렸다. 그리고 some people 이라는 표현을 썼는데.. 답글이 정곡을 찔러준다 ㅎㅎ